กองยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

(๑) ศึกษาและวิเคราะห์เพื่อกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม ที่สอดคล้องกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทั้งในระดับโลกและภายในประเทศ

(๒) ศึกษาและวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรและการคาดประมาณประชากร ที่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม รวมถึงจัดทำยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับ ด้านประชากรและการพัฒนา

(๓) ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงานหรือโครงการ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม การจัดการการศึกษาและการเรียนรู้ของคนทุกช่วงวัย การสร้างเสริมสุขภาวะและระบบสุขภาพ การสร้างความมั่นคงของมนุษย์ และการพัฒนาสถาบัน และทุนทางสังคม เลม่ ๑๓๖ ตอนที่ ๓๙ ก หนา้ ๙

(๔) ศึกษา วิจัย และพัฒนาองค์ความรู้และระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และสังคม

(๕) ประสานและสนับสนุนการขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคมภายใต้ยุทธศาสตร์ ตาม

(๑) ร่วมกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ

(๖) ติดตามและประเมินผลการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ตาม

(๑) รวมทั้งการดำเนินงาน ตามนโยบายสำคัญที่ส่งผลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม

(๗) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือ ที่ได้รับมอบหมาย