ในกรมทรัพยากรน้า ให้มีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อท้าหน้าที่หลักใน การพัฒนาการบริหารของกรมให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึนตรงต่ออธิบดี โดยมีหน้าที่และอ้านาจ ดังต่อไปนี

(๑) เสนอแนะและให้ค้าปรึกษาแก่อธิบดีเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการภายในกรม

(๒) ติดตาม ประเมินผล และจัดท้ารายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในกรม

(๓) ประสานและด้าเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ และหน่วยงานภายในกรม เลม่ ๑๓๙ ตอนที่ ๖๑ ก หนา้ ๘

(๔) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่อธิบดี มอบหมาย